记2015的阿里春季实习生校招

2月份人生的第一次电话面试交给了阿里,然后很随意的挂了。挂的因素比较多,但这一次电面教会了我很多东西,也让我在之后其他厂的面试中更有经验、更顺利。所以我还是很感谢阿里的~

之后就走正常的校招实习生路线了,4月20号来到面试的酒店。感觉周围的气场很不错,比如,同学们都穿便装,不像腾讯那边,一堆穿正装的,真是把我给雷死,你好好的一个人怎么就去穿正装了呢?

刚进等候室就被安排去面试了,一面非常顺利,面试官全问我iOS相关以及项目经验,并且是我认为都比较基础的问题。比如1)内存管理相关,weak, strong, copy, assign, __unsafe__unretained之间的区别,引用循环在何时产生。这种问题我真是可以倒背如流了,几乎每次面试都会被问。2)版本控制,依赖管理。只有 HTTPS 安全方面的这个我真不会,被面试官教导 objc.io topics 17就是讲安全- -。总之一面就是谈笑风生了45分钟,很快就安排二面了。

二面发现居然两个面试官一起面我,其中一位的牌子上写着终面面试官,我就奇怪了别人二面都是一人啊,怎么我这两人?之后发现这个终面面试官就是 HR。刚开始是技术面,问了两个 objc 的基础问题:1)objc 的消息转发机制,发送一个消息给一个对象,运行时是怎样找到这个方法的实现的。2)函数调用和消息传递的区别。之后就是问项目经验了,和一面差不多。这样面了20分钟后,就换成旁边的 HR 来面我了,问题如下:1)你觉得自己的优势是什么 2)你在同学朋友中给人的印象是什么 3)这个项目你为什么不做了 3)项目中的人员流失之后,你为什么不能去拉一些人来继续这个项目呢 4)你最讨厌的专业课是什么

面试现场我跟 HR 是聊得非常欢快的,还以为自己就这样通过面试了。然而结果是: Rejected

这应该是我第一次因为非技术问题而被挂的了,这个故事告诉我们,回答 HR 的问题前要想清楚,不是想说什么就说什么的。

就这样。

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